全国服务热线: 13661395399
最新公告:
杭州阿里巴巴考察班招生中,咨询热线:13661395399
产品展示Item Category
联系我们contact us
地址:
杭州市余杭区五常大道181号
邮箱:
wanbin@qykc.cn
电话:
13661395399
传真:
010-52463211
管理精髓   当前位置:杭州企业考察 > 管理精髓 >
阿里公益文化 来源:未知 标签:阿里(23)公益文化(1) 添加时间:2020-09-05

阿里公益文化

阿里公益文化

作为企业,最重要的是要想明白做一个怎样的企业?我的愿景、使命、价值观是什么?记得在做业务总裁的时候,马老师每天见到我,就让我思考这三个问题。
在负责农村战略的时候,我至少花了两个多月的时间去探讨这个问题。为什么?因为这是让这家企业、这个战略是否走得下去的核心。阿里最开始18人创业的时候,建立了远大的愿景:要活102年。


这在别的企业眼里是一个口号,但这是我们的梦、我们的愿景。当我们有了这个愿景的时候,我们再想明白我们的使命是什么?要活102年,就是要跟这个社会共存。
社会如何在102年能够很顺畅、快速的发展,决定你这家企业在这102年如何度过。所以那时候我们建立的使命就是:让天下没有难做的生意。




为什么建立这个使命?因为马老师很清楚,今天企业的使命是解决社会的问题、生态问题,才有可能与社会共存。这是底层的价值观。社会责任不是为社会做的,而是为自己做的。
就像今天的公益一样,当我们提出企业公益文化的时候,我们认为今天的公益不是为受助者去做,真正的公益受益者,一定是员工自己,这是对企业、对每个员工*大的回报。
因为有了这种文化,懂得感恩社会,会让员工的心变暖、让这个团队变得有温度。因为懂得感恩,你今天会做得更多的是换位思考,你真正能够去换位到客户。这些东西让你想明白,你要的是怎样的一个团队,这个团队未来会给你带来什么?